“我现在在灵丰的基地里做植保员，每个月有5000多块的固定工资，年底还有绩效奖金，比过去自己种地收入翻了两倍。”今年48岁的临安本地农户张师傅，2023年通过灵丰农业的农民技能培训后，成为了一名专业的植保技术人员，实现了在家门口稳定就业。
作为一家土生土长的临安本土企业，灵丰农业始终把联农带农作为企业发展的核心使命。成立五年来，公司通过“企业+基地+农户”的模式，直接吸纳本地农户就业120余人，间接带动产业链上下游就业超过600人，累计帮助1200余户农户实现稳定增收。
为了提升本地农户的职业技能，灵丰农业组建了专门的农民培训中心，定期开设种植技术、农机操作、数字化设备使用等各类免费培训课程。培训采用“理论+实操”的模式，学员在课堂上学完知识，直接就能到田间地头动手实践，考核通过后还能拿到相关的职业技能证书。截至2026年，灵丰农业已经累计开展各类农技培训210余场，培训农户超3000人次，其中有近200名学员学成之后，成为了灵丰农业的签约技术服务人员。
针对临安部分经济薄弱村，灵丰农业还推出了“村企共建”帮扶模式，和11个行政村签订长期合作协议，为村里的集体农业项目免费提供技术指导，帮助村庄打造特色农业产业。在灵丰农业的帮扶下，临安有7个过去的经济薄弱村，通过发展特色水果种植和休闲观光项目，实现了村集体年收入突破50万元。
“企业成长的每一步，都离不开本地农户的支持，我们发展起来之后，理所应当要反哺乡村。”项路表示，接下来灵丰农业还将推出更多联农带农的创新模式，让更多小农户深度融入现代农业产业链，共享农业科技发展的红利，为临安乡村振兴贡献更多力量。
